개요/소개
일학습병행 > 개요/소개 > 일학습병행 프로그램
프로그램
학습기업으로 선정된 이후 직무분석 및 수요파악을 통해 NCS 기반으로 각 기업에 맞게 개발된 교육훈련 프로그램
- 해당 직무에 맞는 NCS 기반 자격 종목의 필수 능력단위 전체를 반영해 기업당 1~3개의 대표직무 개발 : 학습근로자 수에 따라 다름
- 국가직무능력(NCS: National Competency Standards) 기반 NCS 기반 자격 종목 L4, L5로 최소 훈련시간 800시간
- 교육부 발간 ‘NCS 기반 교육과정 가이드라인‘ 참조
- 필수능력단위
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- 필수능력단위 개수의 70%를 반영(가능한 100% 반영)
- 필수능력단위 시간을 최소 훈련시간의 50% 이상 반영: L4, L5의 경우 400시간 이상
- 선택능력단위: 최소훈련시간 － 필수능력단위
- 기업 특화직무 훈련시간 : NCS 기반 자격 수준별 최소훈련시간을 충족한 상태에서 기업 직무분석 결과 +α 훈련시간
기본운영
800시간 이상의 프로그램을 Off-JT 및 OJT를 통해 4학년 1학기, 4학년 2학기 두 학기를 통해 실기
- 4학년 1학기에는 대학교에서 Off-JT 중심으로 실시 : 일학습병행 프로그램으로 개발된 참여학과 교과목(보통 3~4개 교과목) 수강
- 4학년 2학기에는 기업 일터에서 OJT 중심으로 실시 : 일학습병행 프로그램을 학습
OFF-JT : 대학교 등 교육기관에서 주로 교수들에 의해 실시
OJT : 학습기업 일터에서 주로 기업현장교사와 HRD담당자, 산업체전문가 등에 의해 실시
