일학습병행 > 개요/소개 > 정의
일학습병행은 산업현장의 실무형 인재육성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 NCS(국가직무능력표준)기반의
체계적 교육훈련을 제공하여 기업맞춤형 인재육성을 지원하는 제도입니다.
이는 취업준비생과 기업 간 '인력 미스매치'현상 및 불필요한 비용을 줄이기 위해 도입된 제도로
독일, 스위스式 도제제도를 우리 실정에 맞게 설계한 것 입니다.
산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 대학생 등을 근로자(학습근로자)로 채용하여 대학교 등 교육기관과 함께 기업 일터에서
장기간 체계적인 교육훈련을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가하여 자격(또는 연계학교 학위) 등으로 인정하는 제도
